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PPE gibt die Bildungsstipendiaten für 2017 bekannt

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Precision Polymer Engineering freut sich, Anna Kostuch und Muhammed Ameen Adam mit einem Bildungsstipendium von £ 1.000 bei ihren zukünftigen Studien unterstützen zu dürfen.

Frau Kostuch und Herr Adam wurden ins Werk von Precision Polymer Engineering nach Blackburn eingeladen, wo ihnen die Schecks überreicht wurden und sie diesen Akt bei einem festlichen Mittagessen mit ihren Familien feierten. Zu den Anwesenden zählten auch die PPE Mitarbeiter Iwona Kostuch und Ismail Adam, die Eltern von Anna beziehungsweise Muhammed, die diese Bildungsstipendien für ihre Kinder beantragt hatten.

Im Rahmen der Verleihung der Auszeichnungen zitierte der Vizepräsident der Personalabteilung Gary Rae die Bedeutung der „Teams hinter dem Team.“

Er sagte: Wir haben schon früh den bedeutenden Beitrag unserer Mitarbeiter erkannt, die PPE zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen und den Geschäftserfolg durch ihre ausgezeichneten Leistungen sichern. Aber es liegt uns auch daran, die Teams hinter unserem Team zu würdigen. Das Investieren in die Stabilität und das Glück der familiären Netzwerke unserer Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor unseres Erfolgs, und zudem möchten wir intelligente junge Menschen in Lancashire bei der Verwirklichung ihrer Berufswünsche unterstützen.“

Neil Thompson, President von IDEX Sealing Solutions, hatte den Wunsch, die Begabungen und die Beharrlichkeit von Anna and Muhammed bei ihrer erfolgreichen Bewerbung zu würdigen.

Er sagte: „Diese Bildungsstipendien wurden hart erkämpft. Wir haben es ihnen nicht leicht gemacht und der Bewerbungsprozess diente als notwendige Herausforderung, um die Besten der Besten zu ermitteln. Wir sind überzeugt, dass wir mit Anna und Muhammed zwei außergewöhnliche junge Menschen gefunden haben, auf die eine glänzende Zukunft in ihren Fachgebieten wartet. Wir freuen uns, dass wir ihren Bildungsweg mit unserer finanziellen Unterstützung etwas erleichtern können und sind gespannt auf ihre Erfolge in den kommenden Jahren.“

Precision Polymer Engineering hat die unternehmensinternen Bildungsstipendien im Jahr 2008 eingeführt, um junge Menschen aus dem direkten Umfeld angesichts der steigenden Kosten für eine höhere Bildung zu unterstützen. Diese Bildungsstipendien sind für die Familien aller Mitarbeiter von Precision Polymer Engineering zugänglich und werden im Zuge eines mehrstufigen, kompetitiven Ausschlussverfahren vergeben.

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